Se ayuda a la persona interesada en cumplimentar su Historial profesional y formativo y en recopilar la documentación justificativa.
Se verifica que cumple los requisitos para participar en el servicio de Acreditación y se procede a realizar la admisión o inadmisión en el procedimiento.
asesoramiento
En caso de que la persona interesada sea admitida en el procedimiento, la persona asesora le ayuda a identificar las competencias profesionales que ha adquirido mediante la experiencia laboral, haber prestado asistencia mediante una beca o voluntariado, o haber realizado formación no reconocida oficialmente ya recopilar la documentación necesaria.
Es el momento de constatar lo que la persona usuaria sabe hacer, sin que tenga que hacer ninguna preparación previa.
La persona evaluadora analiza el informe de asesoramiento y la documentación aportada por el usuario.
Si se considera que existen suficientes evidencias para demostrar las competencias, éstas quedan demostradas. En caso contrario, si hay alguna competencia de la que no existen suficientes evidencias, la persona usuaria debe demostrar su consecución mediante una entrevista, una observación en el puesto de trabajo o una simulación práctica.
En caso de que sea necesario llevar a cabo esta demostración no es necesaria ninguna preparación, no se debe estudiar ni realizar ningún examen.
Es la emisión de una certificación oficial que reconoce las competencias profesionales de la persona usuaria.
Esta certificación permite a la persona usuaria actualizar el currículum, convalidar parte de un certificado profesional o título de formación profesional y continuar el itinerario formativo.
