Desarrollo personal a través de la exploración creativa (20h)

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Hoy en día, las personas responsables de recursos humanos en las empresas saben que las habilidades más difíciles de encontrar son las llamadas soft skills (habilidades blandas o habilidades transversales) y que también son las más importantes ya que, con buena actitud y motivación, las personas trabajadoras pueden aprender nuevas competencias, pensar de forma más innovadora, adaptarse mejor a los cambios y conseguir ser más productivas. Las habilidades blandas son todas aquellas que no son necesarias para el desarrollo técnico de un trabajo, pero que aumentan su calidad. Por eso, en Ceina disponemos de un amplio catálogo de formación en soft skills, del que el presente curso forma parte.

OBJETIVOS

Fomentar el desarrollo personal y el bienestar emocional de las personas participantes a través de dinámicas creativas, fortaleciendo el vínculo entre los miembros del equipo y cultivando un entorno laboral saludable.

  • Fortalecer vínculos al compartir la vivencia junto a otras personas del equipo
  • Potenciar la creatividad a través de la experimentación con diferentes herramientas de creación artística
  • Fomentar la toma de decisiones y puesta en acción de sus capacidades creadoras, recursos de comunicación y adaptación
  • Bienestar emocional transitando un proceso creativo acompañado
  • Mayor autoconocimiento permitiéndose explorar ideas, inquietudes,sensaciones que vayan apareciendo durante el proceso de creación.


PERSONAS DESTINATARIAS

  • Dirección y gerencia
  • Responsables de recursos humanos
  • Equipos profesionales
  • Cualquier persona interesada en mejorar su bienestar emocional

 

METODOLOGÍA

Se propondrán dinámicas tanto individuales como grupales, para que las personas exploren su creatividad a través del juego y la experimentación con diferentes recursos artísticos, como las acuarelas, el collage manual, los sonidos, las texturas, la escritura y el movimiento. El juego y la experimentación fomentará que cada participante pueda expresarse y potenciar su creatividad en un ambiente colaborativo.


BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

  • Desarrollo de un entorno laboral positivo y colaborativo
  • Mejora de la comunicación interna
  • Promoción de una cultura de empatía y responsabilidad compartida
  • Aumento de la productividad y satisfacción de los empleados

 

CONTENIDO

Las tres fases siguientes se trabajan a nivel de sesión. Los contenidos de cada una se diseñan de forma individual, atendiendo a los aspectos que se quieran mejorar de cada equipo de profesionales asistentes.

  1. Contextualización: Primer momento para ubicarse en el espacio, tomar contacto con el cuerpo, los materiales y las personas del grupo.
  2. Experimentación: Presentación de la propuesta del día y exploración con materiales y recursos artísticos específicos. Espacio para la creación y dar cabida desde el hacer, a las inquietudes y preguntas que surjan durante el proceso.
  3. Cierre: Reflexión y puesta en común sobre lo vivido, compartiendo las experiencias en el entorno grupal.

 

DOCENTE

Formación impartida por nuestra colaboradora Cecilia Babilani, arteterapeuta, fotógrafa y artista multidisciplinar y comunicadora audiovisual.

SEDE CENTRAL
Avinguda Europa, 7-9
08700 - Igualada (Barcelona)
Teléfono: 93 805 00 94
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