El nostre compromís
A Ceina estem compromesos amb el creixement de les persones i del territori i en volem ser part activa: actors de transformació per generar valor conjunt i contribuir al desenvolupament local i global. Per això gestionem la nostra activitat comprometent-nos amb l' Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible:
- Pensem i desenvolupem estratègies i accions per promoure la transformació i millora de les persones, del medi ambient i per les aliances socials de valor conjunt.
- Com a empresa corresponsable volem transmetre els nostres valors de qualitat, compromís i transparència amb accions reals, tot per crear vincles que facilitin un desenvolupament conjunt.
- Treballem generant oportunitats de formació i treball digne amb igualtat de condicions per a totes les persones.
- Volem facilitar oportunitats que permetin assolir un progrés econòmic, social i tecnològic als territoris, que estigui alineat amb les necessitats de cada sector econòmic.
Degut a això tenim en compte les fites marcades pels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU, per anar-les incorporant en els nostres processos actuals i futurs.
Amb la nostra activitat, incidim directament sobre aquests ODS:
I contribuïm activament a aquests altres:
Les nostres accions
A Ceina tenim presents 3 eixos diferents per articular accions i gestionar el desenvolupament de la nostra activitat:
Eix social i persones:
- Oferim a totes les persones que treballen amb nosaltres formació en Prevenció de Riscos Laborals.
- Acomplim amb els protocols de salut marcats per llei i garantim l'assistència sanitària a les nostres persones treballadores desplaçades a l'estranger.
- Desenvolupem plans formatius en DEA, emergències vitals i primers auxilis.
- Les persones que treballen amb nosaltres tenen accés a formació continua i de qualitat. Facilitem que sempre sigui dins l'horari laboral.
- Realitzem programes formatius interns en matèria d'igualtat, transparència i Drets Humans.
- Oferim a les persones que treballen amb nosaltres formació en tècniques de reducció de l'estrès o mindfulness.
- Acomplim amb la Llei de política de contractació. Els contractes dels treballadors acompleixen amb el conveni sectorial i amb la seva categoria laboral pertinent.
- Desenvolupem polítiques salarials ajustades a la legislació i amb una retribució justa i igualitària i que permeten una vida digna.
- Realitzem pagaments justos i en termini pactat tant a persones treballadores com a proveïdors.
- La millora en ingressos i/o beneficis la fem repercutir en sous dignes.
- No realitzem hores extres per complimentar el sous insuficients.
- Hem elaborat un Pla d'igualtat i també protocol d'assetjament.
- El temps de descans de les persones que treballen amb nosaltres és respectat.
- Facilitem la conciliació familiar.
- Garantim la participació plena i efectiva de les dones en les decisions de la nostra organització.
- Obrim l'empresa a visites escolars o altres cicles formatius. Cedim espais.
- Participem i oferim tallers o xerrades a escoles sobre la nostra activitat.
- Garantim l'accés a alumnes i persones treballadores a espais de càrrega elèctrica.
- Contractem prioritàriament persones locals per a tots els projectes que tenim pel territori.
- Apostem i treballem per la implantació de “l' internet de les coses”
- Prioritzem la compra i el consum local.
- Participem i patrocinem events al barri i a la ciutat.
- Oferim tallers i formacions segons la demanda de mercat dels territoris que faciliten la inserció laboral.
- Assegurem no discriminar en l'accés a les nostres formacions.
- Realitzem enquestes per mesurar la satisfacció dels alumnes.
- Establim vincles i aliances amb empreses, organitzacions, serveis socials i altres agents pel bé comú dels territoris.
- Fomentem la diversitat mitjançant la presència de nenes, joves i dones en les disciplines STEM.
- Oferim oportunitats a joves, majors de 45 anys i grups vulnerables.
- Comuniquem de manera transparent i efectiva la nostra activitat i altres complementàries que poden ser d'interès general mitjançant canals de comunicació accessibles i efectius.
- Oferim programes de pràctiques.
- Acomplim amb la Llei de discapacitat.
- Creem entorns laborals inclusius segons les necessitats detectades.
- Participem en fires d'ocupació.
- Compartim llocs de treball vacants a serveis d'inserció laboral.
- Participem de manera activa amb el Banc d'aliments i altres ONG.
- Participem de manera activa en la protecció de la llengua catalana, realitzant totes les nostres comunicacions en català i aportant recursos a ONG's com Plataforma per la llengua.
Eix ambiental:
- Acomplim amb la legislació medi ambiental.
- Prioritzem la reutilització i/o reparació sostenible davant la compra sota els principis de Reduir- Reutilitzar- Reciclar.
- Establim sistemes de gestió ambiental de consum i reciclatge de tots els residus: paper, tòners, residus de menjar, etc.
- Reduïm envasos i fungibles de plàstic.
- Substituïm bombetes per focus leds o altres alternatives sostenibles.
- Controlem regularment les potències energètiques contractades.
- Evitem tots els desplaçaments que poden ser substituïts per comunicació online.
- Prioritzem els proveïdors que treballen amb productes ecològics, que utilitzen energia renovable i sistemes eficients, per apostar per un creixement econòmic sostenible.
- Evitem les impressions en paper no imprescindibles.
- Hem reduït la pressió de l'aigua en totes les sortides i hem instal·lat polsadors temporitzats.
- Implementem la digitalització a la nostra cadena de valor.
- Utilitzem en els equips electrònics el mode estalvi i minimitzem el mode stand by.
- Implementem maquinària amb certificat d'eficiència.
Eix econòmic i de bon govern:
- Realitzem auditories internes de tots els processos.
- Respectem la legislació vigent en totes les matèries que guarden relació directa o indirectament amb l'exercici de la nostra professió.
- Establim processos transparents amb els clients.
- Acomplim amb la legislació nacional i internacionals en Drets Humans, tant en les seves operacions directes, com a través de la cadena de subministrament.
- Realitzem una memòria anual d'activitats.
- Impulsem l'economia local amb la contractació de proveïdors del territori.
- Prioritzem les aliances amb proveïdors amb propòsits i valors compartits.
- Establim processos de traçabilitat de les transaccions econòmiques.
- Utilitzem certificats laborals i factura electrònica.
- Mantenim compromís amb les dates de pagament.
- Garantim la participació plena i efectiva de les dones en les decisions de la nostra organització i la equitat en els òrgans de govern.
- Protegim la privacitat i protecció dades i la informació.
- Digitalitzem el procés de comunicació amb les persones treballadores.
- Apliquem i presentem a cada persona que treballa amb nosaltres un protocol d'acollida i fitxa laboral.
- Tractem de manera personalitzada a cada treballador.
- Comuniquem i compartim bones pràctiques i experiències.
- Involucrem a tots els treballadors en accions responsables conjuntes.
- Formem als agents interns que representen la marca en la filosofia i polítiques internes en relació als requeriments de qualitat, desenvolupament sostenible i aliances estratègiques.
- Oferim progrés social i econòmic apostant per invertir en noves vies de negoci.
- Adaptem l'estratègia del negoci per fer-nos més assequibles.
