Desenvolupament personal a través de l’exploració creativa (20h)

Consultar dates
Avui dia, les persones responsables de recursos humans a les empreses saben que les habilitats més difícils de trobar són les anomenades soft skills (habilitats toves o habilitats transversals) i que també són les més importants, ja que amb bona actitud i motivació, les persones treballadores poden aprendre noves competències, pensar de forma més innovadora, adaptar-se millor als canvis, i aconseguir ser més productives. Les habilitats toves són totes aquelles que no són necessàries per al desenvolupament tècnic d'una feina, però que fan augmentar la seva qualitat. Per això, a Ceina disposem d'un ampli catàleg de formació en soft skills, del que el present curs en forma part.

OBJECTIUS 

Fomentar el desenvolupament personal i el benestar emocional de les persones participants a través de dinàmiques creatives, enfortint l'enllaç entre els membres de l'equip i cultivant un entorn laboral saludable.

  • Enfortir vincles en compartir la vivència amb altres persones de l'equip
  • Potenciar la creativitat mitjançant l'experimentació amb diferents eines de creació artística
  • Fomentar la presa de decisions i posada en acció de les seves capacitats creadores, recursos de comunicació i adaptació
  • Benestar emocional transitant un procés creatiu acompanyat
  • Major autoconeixement permetent explorar idees, inquietuds, sensacions que vagin apareixent durant el procés de creació.

 

PERSONES DESTINATÀRIES

  • Direcció i gerència
  • Responsables de recursos humans
  • Equips professionals
  • Qualsevol persona interessada a millorar el benestar emocional    

 

METODOLOGIA

Es proposaran dinàmiques tant individuals com grupals perquè les persones explorin la seva creativitat a través del joc i l'experimentació amb diferents recursos artístics, com les aquarel·les, el collage manual, els sons, les textures, l'escriptura i el moviment. El joc i l'experimentació fomentarà que cada participant pugui expressar-se i potenciar-ne la creativitat en un ambient col·laboratiu.

     

    BENEFICIS PER A L'EMPRESA

    • Desenvolupament d'un entorn laboral positiu i col·laboratiu
    • Millora de la comunicació interna
    • Promoció d´una cultura d´empatia i responsabilitat compartida
    • Augment de la productivitat i satisfacció dels empleats

     

    CONTINGUTS

    Les tres fases següents es treballen a nivell de sessió. Els continguts de cadascuna es dissenyen de forma individual, atenent els aspectes que es vulguin millorar de cada equip de professionals assistents.

    • Contextualització: Primer moment per ubicar-se a l'espai, prendre contacte amb el cos, els materials i les persones del grup.
    • Experimentació: Presentació de la proposta del dia i exploració amb materials i recursos artístics específics. Espai per a la creació i donar cabuda des del fer, a les inquietuds i preguntes que sorgeixin durant el procés.
    • Tancament: Reflexió i posada en comú sobre allò viscut, compartint les experiències a l'entorn grupal.

     

    DOCENT

    Formació impartida per la nostra col·laboradora Cecilia Babilani, artterapeuta, fotògrafa i artista multidisciplinar i comunicadora audiovisual.

    SEU CENTRAL
    Avinguda Europa, 7-9
    08700 - Igualada (Barcelona)
    Telèfon: 93 805 00 94
    WhatsApp: 683458704

    logo blanc blau