Cultivant la cultura de la cura (12h)

Consultar dates
Avui dia, les persones responsables de recursos humans a les empreses saben que les habilitats més difícils de trobar són les anomenades soft skills (habilitats toves o habilitats transversals) i que també són les més importants, ja que amb bona actitud i motivació, les persones treballadores poden aprendre noves competències, pensar de forma més innovadora, adaptar-se millor als canvis, i aconseguir ser més productives. Les habilitats toves són totes aquelles que no són necessàries per al desenvolupament tècnic d'una feina, però que fan augmentar la seva qualitat. Per això, a Ceina disposem d'un ampli catàleg de formació en soft skills, del que el present curs en forma part.

Imagina un entorn de treball on cada persona se sent valorada, escoltada i motivada per donar el millor de si mateixa. Un lloc on la gestió de les emocions i la comunicació assertiva són part integral de la cultura organitzacional. Aquest és el tipus d'ambient que busquem crear amb les nostres formacions.

A través de programes dissenyats específicament per a les necessitats de la vostra empresa, com el que aquí et presentem, ajudem a transformar el clima laboral, reduir l'estrès i augmentar la productivitat.

 

OBJECTIUS 

Aquesta formació té com a objectiu principal fomentar una cultura de cura dins de l'entorn laboral, proporcionant als participants les eines i estratègies necessàries per gestionar les seves emocions, comunicar-se de manera efectiva i convertir els conflictes en oportunitats de creixement personal i professional. Es posarà un especial èmfasi en l'aplicació pràctica de la intel·ligència emocional, l'assertivitat i les tècniques de gestió de l'estrès per promoure el benestar emocional i un equilibri en la vida laboral.

 

PERSONES DESTINATÀRIES

  • Direcció i gerència
  • Responsables de recursos humans    
  • Equips professionals
  • Professionals de la gestió de conflictes
  • Qualsevol persona interessada a millorar el clima laboral    

 

METODOLOGIA

La formació combinarà la teoria amb exercicis pràctics, estudis de cas i dinàmiques de grup. Es fomentarà la participació activa dels participants mitjançant el diàleg i la reflexió. Es proporcionaran eines pràctiques i recursos que els participants podran aplicar directament en el seu entorn laboral.

 

BENEFICIS PER A L'EMPRESA

  • Foment d'un entorn laboral positiu i col·laboratiu
  • Millora de la comunicació i resolució de conflictes
  • Augment de la motivació i satisfacció dels empleats
  • Reducció de l'absentisme i millora del rendiment laboral

 

CONTINGUTS

  • Emocions a l'entorn laboral:
    • Aplicació de la intel·ligència emocional en l'entorn professional
    • Eines i estratègies per al benestar emocional
  • Millorant la comunicació:
    • Assertivitat, autoestima i comunicació
    • Comunicació empàtica i afectiva.
  • Convertir conflictes en oportunitats:
    • Identificació i gestió de conflictes
    • Tècniques de resolució de conflictes
  • Combatent l'Estrès:
    • Tècniques de relaxació i mindfulness
    • Estratègies per a una vida laboral equilibrada
  • Eines de motivació i automotivació:
    • Foment de la motivació personal i de l'equip
  • Autocura i autogestió de l'energia

 

DOCENT

Formació impartida per la nostra col·laboradora Helena Vilà, professional especialitzada en l'empoderament i acompanyament de persones des de diverses disciplines.

L'Helena és una professional amb llarga experiència en l'acompanyament de persones i grups a liderar millores a les seves vides. Formada en treball social, mediació, coaching, teràpia, PNL i hipnosis, combina la seva tasca d'acompanyament amb la docència i la formació. 

SEU CENTRAL
Avinguda Europa, 7-9
08700 - Igualada (Barcelona)
Telèfon: 93 805 00 94
WhatsApp: 683458704

logo blanc blau